9、切实做好老干部工作。继续巩固完善解决老干部“两费”问题的“三个机制”，确保“两费”及时足额发放，全面落实好老干部的各项生活待遇。进一步加强老干部党支部建设，重视发挥老干部的政治优势，积极搭建老干部发挥余热的平台，充分发挥老干部在经济发展、和谐社会建设、民主政治建设、关心下一代健康成长等方面的重要作用。

二、深化党的基层组织建设

1、抓好保持先进性长效机制建设。以贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件和省委制定的“双七”制度为重点，不断完善已有制度，逐步建立健全措施具体、完善配套的长效工作机制，并认真抓好落实。开展以“保持先进性、建设新农村”为主题的党员争优创先实践活动，全面推行党员设岗定责、服务承诺制，组织党员开展结对帮扶和各种社会公益活动，努力构建覆盖城乡的党员联系群众、服务群众的网络。加强对长效机制建设情况的督促检查,在组织各单位搞好自查的基础上，对乡镇和县直单位建设长效机制情况进行检查，并做好迎接市委检查工作。

2、扎实推进农村基层组织党建工作。大力推广农村“双加”党建工作新模式，适时召开现场会，总结交流经验，进一步加大推进力度，力争使该模式覆盖100％的乡镇、80％以上的行政村。贯彻落实镇发（2006）×号文件意见，重点推广村级“4＋2”民主管理新方法，健全村民代表会议制度和村务公开监督小组、民主理财小组等，促进“4＋2”工作法规范运行。上半年召开一次“4＋2”工作法座谈会。深化“强村”创建和“史来贺杯”竞赛活动，对“强村”实行动态管理，把“强村”创建纳入到党建目标考评，探索改进“史来贺杯”竞赛活动的奖励办法。“七一”前夕评(本文是由范文之家88mumu588搜集整理)选出“强村”40个，“史来贺杯奖”获得者20名。结合新农村试点帮扶，抓好重点村、重点人的培育，选送部分新农村建设试点村党支部书记外出培训考察，选树3－5个在全县叫得响的典型村，力争1个村进入市树典型村行列，力争年内使85％的村支书、65％以上的农村党员干部达到双强标准；用倒排队方法，确定出后进村，以乡镇为主，县委组成督查组搞好整顿。继续抓好村级活动场所建设，确保高质量完成第二批15个村的建设任务，并在拓展其功能上做出新的探索。

3、切实加强社区党建工作。强化社区党建工作，拓展社区党组织功能，充分发挥社区党组织和党员的作用，努力搞好党员的双重管理，以服务群众为重点，以文化活动为载体，创建平安文明和谐社区，确保此项工作全市先进位次。

4、加大非公有制经济组织党建工作力度。以县工业园区内企业为重点，在50人以上的非公有经济组织中全部建立党组织。探索非公有制企业党建工作新方法、组织开展活动的新形式。培育5－10个非公有制经济组织的先进典型，以点代面，推动工作。

5、加强和改进在外创业人员党建工作。以已建立的18个党支部为重点，加强与创业地党组织的沟通联系，按照资源最大利用、功能最大发挥的原则，解决外建党组织活动场所、活动经费等问题，积极探索开展活动、发挥作用的有效方式。认真总结镇平驻郑外建党支部的成功经验，做好宣传推介。按照中组部的要求，认真做好新修订的《流动党员活动证》和《党员组织关系介绍信》的推广使用，切实加强和改进对流动党员和党员组织关系的管理。

6、认真做好机关和学校党建工作。在机关深入开展党员先锋工程、共产党员示范岗活动和以“率先、领先、争先”为主题的实践活动，开展分行业创“五好”活动，协调推进机关、企业、科研院校及其他社会组织的党建工作，突出行业特点，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。积极探索党的工作进学生公寓、学生社区、学生社团的有效机制，做好在教职工和高中生中发展党员工作；建立健全党的工作长效机制，充分发挥学校党组织和党员的作用。重视抓好民办学校党建工作，选好配强党组织负责人，建立完善党组织参与学校决策和管理的良好运行机制，确保民办学校坚持正确的办学方向。