3、结合实际，有的放矢，认真开展好企业文化建设的四项活动。一是开展企业文化知识讲座活动。矿党群部门通力协作，在今年上半年与下半年各举办一次“企业文化讲座”培训班，邀请省里和矿务局有关专家学者前来讲课，强化职工群众、特别是领导干部对企业文化的认识。二是开展局“十大理念”征集活动。从现在起至二月底，广泛发动职工群众，对建新煤矿已有的“十大理念”重新学习诠释，并在此基础上，总结归纳，挖掘内涵，征集新的内容向局里推荐。三是开展为建局五十周年大庆征集矿歌、矿徽、矿旗活动。四是开展群众文化娱乐普及活动。矿党委宣传科和工会、团委部门要及时发现和培养群众文化工作人才，适时举办书法、美术、摄影展览和职工喜闻乐见的文艺演唱，引导职工群众在丰富多彩的文娱活动中陶冶情操，提升文化底蕴。

（三）以开展“安全基础管理年”活动为契机，夯实干部职工安全思想素质基础，促进“两型三化矿井”建设。

1、开展岗位应知应会标准知识培训活动。一是生产科、安全科、机电科、通风科等职能部门，根据本系统职工岗位的特点，制定好岗位应知应会标准；二是基层各单位，依据岗位应知应会标准，组织职工认真学习，提高他们的岗位技术素质。

2、开展职工文化水平提高班活动。一是宣传科、教育科举办好每季一期的职工文化水平提高班。同时，改进办班的形式，创新办班的内容，提高办班的效果，让文化素质偏低的矿工逐步适应现代化大生产的需要；二是宣传科、安全科全年要举办二期基层区队班组长培训班，提高他们的安全管理能力和业务技术素质。

3、坚持“班前十分钟安全教育”活动。各基层区队，要认真执行好班前十分钟安全教育制度，班前安全教育不流于形式，不搞花架子，不走过场。矿党群部门要采取定期与不定期的方式，督查班前会制度的执行情况。

4、举办各类安全思想教育活动。矿党群部门要围绕企业安全工作的目标，适时开展内容新、形式活，易于被职工群众接受的各类安全思想教育活动，促使职工提高安全思想意识。

5、继续坚持以往行之有效的安全思想教育管理制度。特别要重点抓好七项基本制度的执行：一是矿党委季度安全思想教育办公会制度；二是区队月安全办公会制度；三是区队周五安全学习制度；四是区队安全思想教育挂点[你阅读的文章来自:范文之家88mumu588]督导制度；五是基层区队安全工作点评会制度；六是矿领导安全大课授课制度。七是二级以上“三违”人员“过关”制度。

6、加大正反典型的宣传报道的工作力度。宣传部门应利用广播、电视、橱窗等宣传阵地，大力宣传安全生产过程中，涌现出来的先进区队、优秀人物；及时报道违章违纪的反面典型。通过宣传，警示教育广大职工群众，形成学先赶优、遵章守纪、安全生产的良好风尚。

排表

（四）以开展构建和谐平安矿区建设为重点，提高干部职工文明素质，推进矿区文明创建工作。

1、做好职工思想政治工作。全矿各级领导干部，必须牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和职工群众的位置，在思想感情上贴近职工群众，下大气力解决好职工群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

2、大力开展公民道德建设。矿文明办将开展以下活动：一是在全矿各级领导干部中，开展深刻领会胡总书记所倡导的勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康八个方面的“践行八种良好风气，构建和谐平安矿区”的主题宣传教育活动；二是六月份组织开展“八荣八耻”有奖征文活动；三是八月份组织开展“树立良好职业道德、为构建和谐平安矿区作贡献”演讲比赛活动。通过活动，进一步引导干部职工在单位做一名好员工，在社会做一名好公民，在家庭做一名好成员，使矿区的人际关系更加和谐。