各位领导、各位同事：

大家好！

首先在此感谢领导及各位同仁对我的高度信任，聘任我为****公司办公室主任。对我来讲这一职位既是一个新的开始，也是一个锻炼自己的机会。我深感责任重大，担子艰巨，但是我有信心靠自身的能力赢得各位领导和同事们的信任。

我是一名中共党员，1994年参加工作，2000年进入****公司工作，2005年调入****公司。12年的办公室工作经验，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个环境中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。

作为****公司办公室，它本身就具有很大的挑战性和复杂性。因为由三个公司组合而成的****公司，面对三个不同的业务方向，其办公室的综合协调、呈上启下的作用就显得尤其重要和突出。因此，在工作中要做到周全、准确、适度，避免疏漏和差错，做到事事有着落，就必须要有高度的责任心和全局观，更要充分地体现执行力。这样才能面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务。

针对****公司办公室工作的特点，结合工作职责，我将采取以下措施抓好办公室工作。

1、完善工作流程及原则，提升工作质量：办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上我们人员少，工作量相对比较大。如果没有规范的工作流程和较高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，首先规范办公室的工作原则，强化服务意识，提高工作的前瞻性、主动性和创造性，提高协调服务能力，做到“懂规矩”、“讲程序”，建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系，对办公室的各项工作和制度进行新的定位。让办公室每(本文由免费教育资源网88ttshopping88搜集整理)个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不可以表态；哪些该说，哪些不该说；做到办事有规定，不能越“雷池”、破规矩，确保日常工作正常有序，上传下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供可靠的保障。

2、建立良好的沟通渠道，使公司内部信息畅通：把抓好信息服务当作头等大事来抓，公司信息与员工信息并重，并建立信息收集和信息反馈机制，及时全面、准确地收集、编发、上报企业内部信息，沟通横向信息，了解传递社会信息；此外，还要积极地向市局及集团公司的网站和刊物投稿，及时宣传公司动态，使****公司信息工作取得新的突破。

3、利用现代化手段，使公文管理上台阶：设立专职文秘，负责公文的收发、传递、文印、督办及所有文书档案资料的归档工作，对起草的公文做到准确、规范、高效、优质、针对性强、传递迅速，提高公司公文管理水平。

4、做好日常物资管理，为企业当好家：对固定资产管理、低耗品管理、印章管理、招待费管理、烟酒物资管理、通讯费管理、办公用品管理等等，突出制度管理，严格照章办事，抓好节支降耗工作，防止出现漏洞。在提高物资利用率上下功夫，特别是要加强对物资采购的预算管理，做到该买的才买，能不买的尽量不买，加强各部门对办公用品的领用管理。最大限度地做到物有所用，物尽其用。

5、树正气，扬先进，用正确的舆论引导员工：结合当前的荣辱观教育，按照公司经理班子及党支部的安排，由办公室牵头，积极组织开展专题学习、义务劳动、扶贫助学、安全讲座、知识竞赛等形式多样的宣传教育活动，在全司内营造浓厚的学习氛围，提高广大员工的综合素质，树立****公司积极向上、充满活力的良好形象。

6、为员工解除后顾之忧，以高度的责任心搞好劳资工作：妥善处理好劳动、人事、薪资、福利等后勤保障工作，完善员工的劳动用工手续，尤其要做好一线员工的后勤服务，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。