签订了加盟诚信合约并开展了相关服务， 42位老年人享受政府“一帮一”、“多帮一”的签约式服务。开展特色日间托老服务，不仅让老人们在社区有“老有所养”的归属感，还有“老有所用”的参与感、自豪感。街道的社会化养老工作荣获了全区唯一的大连市社会化养老工作示范街道的称号。丰富活跃群众性文化活动。以“奥运年”为契机，组织开展各种健康向上的文化艺术活动。开展各种文体活动30余次。29支特色文体队伍，常年开展丰富多彩的文体活动。培育国家社会体育指导员102名，指导辖区居民健身活动。在全区第二十九届运动会上，获得了团体第二名的优异成绩。

计生工作稳步提高。2009年人口自然增长率-2.46‰；实现了辖区人口增长性质的根本性转变。严格执行现行生育政策，严格审批一孩生育指标，认真审核调查二孩申报家庭，没有出现一例漏报、误审案例。全年共审批一孩生育指标213个，申报二孩生育指标23个，办理流出人员婚育证明22个，婚育查验26个。计划生育率100%。11月末街道及更新社区代表大连市接受省人口和计划生育领导小组目标考核检查，得到了省、市领导的高度评价和充分肯定。计生政策充分落实。全年为1300多人办理了计划生育相关补助费，发放补助金170余万元。

三、严格廉洁自律，树立清正廉洁的良好形象

在日常工作中，自己能够牢记党的宗旨，自觉加强党性锻炼，坚持严以律己，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，树立起了良好的自身形象。一是注重学习，增强廉政意识。认真学习党章和党纪法规，在政治思想上自觉与党中央保持高度一致，自觉接受廉政教育，增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，增强纪律观念和法制观念，自觉用党纪国法规范自己的行为。不断增强党性意识，提高党性修养，正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系，从思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民、清正廉洁。二是遵守并落实廉政制度。自觉落实廉政制度责任制，不仅自己做好，还将分管科室、社区的廉政建设抓好，落实社区财务、居务公开、居民代表议事等各项制度，保证工作公开、公平公正，抓服务窗口建设，严格低保审批制度。三是转变工作作风，为群众服务好。增强宗旨意识，紧密联系群众，始终保持与人民群众的紧密联系，尤其在为困难群众排忧解难方面要尽职尽责。增强责任意识。管好该管的事情，用心完成工作任务，勇于承担工作责任。增强奉献意识，正确对待个人利益，始终保持一颗平常心，不计较个人得失。增强监督意识。注重世界观的改造，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众的监督，及时解决群众反映的问题。

回顾以前的工作，感觉还存在以下的不足：一是宏观思考的能力欠缺。思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。二是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。对涉及到的一些“老大难”问题，解决、推动、协调的能力不强。在今后的工作中，一是提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；二是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于党工委关注的工作重点进行思考和谋划，当好班子的助手和参谋，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为党工委使劲，为班子分忧。

上一页  [1] [2] 

[返回上一页] [打 印]