根据《２００７年XX工作要点》，结合实际，按照锡盟就业局的安排部署，对２００７年就业再就业工作做如下安排：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕管理区经济建设和社会发展的大局，立足实际，求真务实，开拓创新，努力培育市场导向的就业机制，不断加强和完善城乡劳动力市场服务体系建设，积极落实各项就业再就业政策，加大培训力度，实现广泛就业，为加快建设和谐社会营造良好环境。

二、主要工作目标

（一）征集就业岗位2000个。安置城镇各类人员500人，其中，下岗失业人员再就业200人，安置“4050”人员100人，新老再就业基地安置各类人员50人。

（二）城镇登记失业率控制在3.7%以内。

（三）培训城镇各类人员300人。

（四）失业保险参保人数2100人，新增扩面100人。

（五）创建充分就业社区1个。

（六）新建再就业基地1个，新建社区就业实体5个。

（七）创业培训40人，创业成功24人，新创造就业岗位60个。

（八）发放小额担保贷款50万元。

三、主要工作及措施

（一）、千方百计增加就业岗位，努力扩大就业和再就业

1、通过全面落实空岗报告和登记备案制度，完善市场管理，规范企业用工行为，最大限度地占有市场，安置城乡劳动力，实现广泛稳定就业。

2、继续发挥服务业安置就业的主渠道作用，大力开展岗位摸底调查，进行岗位预测分析，使更多的劳动者在服务业领域就业。

3、依托重点工业项目的启动多方面征集就业岗位，增加就业容量，加大部门间的协调配合力度，以更高效、更快捷的工作态度做好大项目用工管理工作。

4、继续培训和扶持再就业基地和社区实体，安置下岗失业人员。

5、将大、中专毕业生和转复军人就业纳入就业服务，广泛征集中高级技能岗位，安置就业，同时扶持其实现自主创业或自谋职业。

（二）加强就业和再就业培训，不断提升劳动者的就业能力。

2007年的培训工作继续以提高劳动者素质为目标,坚持“以市场为导向、以培训促进就业”的工作原则，结合市场需求，大力开展职业技能培训。努力增强培训有效性和实用性，结合用工单位特点，对招用的人员开展岗前培训；积极与重(本文是由范文之家www.mumu5.com搜集整理)点项目协调，认真组织开展“订单式”培训，提高培训的针对性；依托盟创业指导中心，继续开展创业培训工作，同时，将有创业愿望的农牧民纳入培训范围。

（三）做好农牧民转移就业，加快推进农村牧区人口转移。

1、积极与相关部门协调配合，认真落实农牧民转移就业政策，及时解决农牧民转移就业工作中的困难和问题，保证农牧民转移就业工作顺利进行。

2、通过落实嘎查村劳动保障协理员真正把农牧民转移就业的各项措施和政策、信息落实到基层。

3、大力加强农牧民转移就业培训工作，加强技能培训，结合市场需求，开展多形式、多层次的就业培训，鼓励引导牧民向城镇二、三产业转移，不断提高培训后的就业率。

4、做好被征地农牧民转移就业工作，协调征用土地、草场的企业，要优先安置失地农牧民就业。

（四）完善基层劳动保障平台就业服务功能

2007年仍要进一步加强基层平台工作人员队伍能力建设，大力开展劳动保障业务培训，强化业务考核。加强巴镇三个居委会、九个嘎查村以及三个农牧场社区劳动保障平台信息化建设建设，充分发挥社区平台作用。

（五）落实各项再就业政策，促进就业和再就业工作

1、继续做好下岗失业人员《再就业优惠证》的审核发放和年检工作，实现计算机管理。进一步完善各类补贴申领程序，严格按照政策要求兑现各项补贴，促进就业和再就业。