4、多写正规文本格式的书面文件。别说学生会没有教会你什么，而是你没有感觉到它时刻都在感染着你。

5、要有敢于承担的勇气，最好每个人都应该树立要当部长，要进主席团那

种志气。野心并不是什么坏东西，不要拿他来当自己不求进取的借口。

6、分清楚学习、工作和生活的关系。学生会不欢迎一个挂科的人。也不欢迎一个不会生活和对生活没有信心的人。因为你很难让人相信一个对生活缺失信心的人会有多强的个人能力。

7、试图去承担错误而不是拿那些所谓的“情况”来掩饰自己的失误。要知道这里的承担并不会导致看不起或是对你能力的怀疑。它只能提升你对错误的认知能力，没有什么坏处。

8、多做笔记，每一次培训的内容对你的个人经验来说都会是积极的。

三、对老师和主席团的几点请求

1、部门做的好，适当的表扬。更要重视经验总结和其中的不足之处。当然该批评的要批评，不能放纵与包庇。

2、多指导，多提意见和建议。一定的指导能拓展整个部门的眼界。

3、相信自己的眼光，相信部门负责人，同时相信同一个队伍中的同胞们。相信他们会为学生会的发展尽自己最大的努力。

4、将各部门卸任部长的总结给现任部长看看，让他们知道知道部门存在和有待解决的问题。

问题的存在说明还有进步的空间，有问题并不可怕，怕的是不能发现问题。发现问题是解决问题的前提与基础。最后，我想说，客观面对自己，客观对待部门，客观的观察学生会。

杨益飞

2008-10-30