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阻碍语文创新教育的几种评价现象

来源:不详  作者:佚名  更新时间:2006-06-09 01:10:19   

阻碍语文创新育的几种评价现象

 

浙江省宁波市江北区裘市小  王成本

 

评价是语文中不可或缺的环节。只有科地评价师的生的,才能发挥评价的导向、激励功能,推进语文创新育向深层次进展。目前的小语文评价仍存在诸多问题,亟待解决。具体表现为:

一、应试育评价观对语文的误导。应试育的评价把考试分数看得很重,忽视生语文综合能力,特别是创新能力。生考分的好坏成了优劣的惟一条件。“素质育轰轰烈烈,应试育扎扎实实”的现象依然存在。这种应试育评价观,势必造成师生共同追求分数的运行态势,从而使生步入题海,加重负担,疲于奔命,生语文能力和特长发展受到压抑,生创新意识、创新思维的火花没有产生的余地。

二、考试答案重求同,轻存异。爱因斯坦曾痛斥当时考试的弊端:“人们为了考试,不论愿意与否,都把有用的无用的废物统统塞进自己的脑袋,这种考试使我如比畏缩不前,以致在我通过最后的考试以后有整整一年对科的任何思考都感到伤心。”这也适用于以重复为重心、以统一答案为标准的“中国式”考试。如某道题“将‘思想一致,共同努力’的意思用一个成语表达出来。”标准答案是“同心协力”。凡是“同心协力”者皆对,皆得分,有生答“齐心协力”判错,扣分。育部长陈至立曾尖锐地批评这种考试是一种八股育,不利于生创新意识的培养。所以,在这种考试模式下,多少宝贵的创新思维被无情的朱笔所挞伐。

三、考试方式重书面,轻口头。随着科技术的发展,口头语言在传递信息方面发挥着越来越大的作用。口头语言的训练和考查,是社会发展的需要。但长期以来,在育思想上对听说、朗读等重要性缺少足够的认识,再加上口试操作方面的因素,语文考试重视了书面语言的读写,却忽略了口头语言的“听说”“朗读”等考查。即使书面考试中偶然考到朗读,也是拿出一句话让生判断重音或停顿落在哪里,至于大纲上的“正确、流利、有感情”是无论如何也考查不出来的。由于不考口语能力,师和生也就忽视了口语的和训练,阻碍了生这个创新主体的持续、全面发展。

四、没有把非智力因素纳入考查评估的范围。现代心理研究表明:一个人的成功,80%取决于对智力因素的作用,只有20%归结智力因素的作用。目前语文评价中对习的评价,一般只注重评价与记忆、思维等智力活动有关的内容,往往忽视与之相关的一些非智力因素的考查和评价,如语文习的兴趣、习惯、方法等。这些因素虽不是语文习本身的内容,却与语文习活动及其效果有十分密切的关系。如果重视对生这方面的评价,更能发挥对习过程的指导作用,提高生自我育的能力,激发生的习热情,进而促进生的创造性习。

五、对生课堂问答缺少创新性评介。师上课按预先设计好的案原封不动地搬到课堂上,以自己的意志为惟一标准,生的思维若与师的意图不一致,那就判为“错误”,这种现象并不个别。如《小猴子下山》一课,老师总结提问:“你们说小猴子怎么样啊?”生说这猴子真笨,贪心太大,什么都没捞着,老师就给予表扬;生说这猴子永远都不满足现状,总是有新的追求、有新的目标,这种进取精神非常可贵。老师当即指责。事实上,这两种生的回答都反应了生智慧的火花,为什么要一褒一贬呢?显然,生的创新思维被无情地扼杀了。


 

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