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让【教育·学习】成为一种享受

来源:不详  作者:佚名  更新时间:2006-06-08 22:42:54   

 生是习和发展的主体。语文课程必须根据生身心发展和语文习的特点,关注生的个体差异和不同的习需求,爱护生的好奇心、求知欲,充分激发生的主动意识和进取精神,倡导自主、合作、探究的习方式。内容的确定,方法的选择,评价方式的设计,都应有助于这种习方式的形成。 

在全新的育理念下,师的方式、生的习方式都与从前有很大不同,人们渐渐地认识到,生正在受到最好的育,习已经逐渐成为生的一种享受。

什么是最好的育?最好的育就是最能充分发掘人的潜能的育。马斯洛认为人的潜能不可能自然流露出来,只有通过育等活动的发掘才能表现出来。他指出:“育如果能帮助个人发挥潜力、自我实现,那就是‘好的’”。

语文课程新标准这一工程的全面启动,渗透着全面、和谐和创新的理念,让习者乃至育者都觉得育、习是一种享受。

一、享受关注

新课程标准要求师不仅在备课、上课、评价时都要全面关注生。应把着眼点转到关注生的习过程上,一是关注生在习过程中的努力,二是关注生在习过程中的成功体验。习的过程是一个不断地克服困难,由未知到已知,由知之不多到不断得到知识的过程。因此,要取得好的习效果,在习过程中付出努力是绝对重要的。关注习过程中的努力,有助于激发生内在的、持久的动机。尤其对生的关注更能起到督促激励的作用。

其二,生自身是富有潜能的个体,他们犹如一块乌黑的煤炭,蕴丰巨大的能量,他们需要的是火花,师就是火花,起的作用就是点燃,一经火花点燃,他们奖释放巨大的能量,燃烧成熊熊大火。
    以这样的眼光来关注生,就是一种赏识的眼光,这种赏识的眼光不仅表达了对生的尊重、信任,而且还表达了师的期望,在这种赏识的眼光下就能够发生罗森塔尔效应。当生获得成功时,及时给以鼓励、强化,师及家长不要吝惜表扬怕他们翘尾巴,生只有在表扬和鼓励中才能树立自信和自尊,这其中尤其要鼓励那些取得同样成功但付出更多努力的生,给予他们良好的评价。关注习过程,不是不问耕耘结果。关注习过程打破了以往育中的不良循环,是习良性循怀的开始;关注习过程,就是要优化习过程,习过程得到优化,自然就优化了习结果,也使生在您的关注中健康、愉快地成长。

二、享受自主

新课程标准要求师必须转变一个观念,就是要充分相信生的能力,生自身就是最可利用的课程资源。 师是一个组织者、引导者、评价者,而不是要什么都在生之上的传统师者形象。

新颖的习方式:自主、合作、探究等都将师从传统的一包到底的角色中解脱出来,也将生从“一言堂”的苦恼中解脱出来。而且师不可能完全理解生的思维,甚至,也不可能覆盖他们的知识面,那么,这个时候,把机会交给生,这种方法是再好不过了。师摆正自己的位置和角色,生也摆正自己的位置和角色。这种角色的变化,使得生和师都能自信、从容地走进新课程的课堂。因为面对新的方式,师可以利用的资源是越来越丰富了,课堂对师的关注也大大转移了,生得到最大的关注,从而使习成为一种没有压力的享受。

三、享受合作

作为新课程倡导的三大习方式之一,小组合作习在形式上成为有别于传统一个最明显特征。它有力地挑战了师"一言堂"的专制,同时也首次在课堂上给了生自主、合作的机会,目的是培训生团体的合作和竞争意识,发展交往与审美的能力,强调合作动机和个人责任。

小组合作习的几大要素包括:生之间的相互配合,共同任务中的分工和个人责任,小组成员之间的信任,对成员完成的任务进行加工和评估,并寻求提高其有效性的途径。

从而我们可以得知,新课程标准把课堂还给了生,生真正成为习的主任,他们分工合作,勇于承担责任,敢于发表自己的意见,善于取长补短,得到成功的满足与喜悦。事实证明,这样的课才是真正有效的,能使习的课。生在合作的过程中愉快、满足,习成为他们的真正享受。

四、享受创新

我们育的出发点和落脚点到底是人还是知识?《语文新课程标准》为我们作出了正确的解答。创新育要求以人为本,这在育观念上和理论上必须对传统的育理论模式进行反省和检讨。过去的育理论,在人的认识上更多地着眼于社会性层面的认识和分析,很少关注人性本身的内在东西,如认知心理、意志、性格、思维特性、兴趣、智能、情感、脑功能等心理和生理成长的规律和个性特点问题,殊不知这些最根本的内在因素成长与否,对于一个受

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