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改进教学方法培养创新技能

来源:不详  作者:佚名  更新时间:2006-06-09 00:29:28   

现代创造理论表明,以创造思维为核心的创新技能不是靠传授而得到的,也不是手把手出来的,它往往是创造者经过心理的“烘热期”和“脑风暴”后的“顿悟”。因而,课堂中培养生创新技能必须依靠潜移默化的熏陶方法,让生在不断经历的习过程中,感悟到创新思维的技巧。 

1、变传统的知识传授过程为“解决问题”序列的探究过程。 

过程中,对于生来说,他们所面对的都是些经过人类长期积淀和锤炼的间接经验,让生快捷地懂得这些成果或者沿着一条“简洁、顺畅的道路”,重复推演一下当初科发现的过程,无疑是一条高效提高生知识水平的途径。但是,如果在这个过程中,有意地创设一些对生来说需要开辟新路才能消除困惑的问题情境,对于提高生的创新技能是十分有益的。中科院王梓坤院士说,对于科家的发明创造,我们只是看到了成功的结果,那些逐步抛弃的中间假设则从不公布,是很可惜的,因为其中蕴含了许多经验训。为此,在过程中我们应有意识地将某些要揭示的概念、证明的规律纳入待“解决问题”的序列之中,将习概念、规律的过程设计成对这些问题的“再发现”、“再解决”的创新思维活动过程,让生在经历了探索过程的弯路、岔路和纠偏过程后受到创新思维方法的启迪,从而增进创新技能。采用“解决问题”序列的过程,一要注意培养生问题意识,引导生不断地提出有价值的问题;二要引导生面对问题前进,探索解决问题的新路。 

2、鼓励生大胆幻想,以幻想目标激励生,然后启发生改组、迁移、综合运用所掌握的知识,架设通向幻想目标的桥梁。 

美国育家杜威说过,“科的每一项巨大的成就,都是以大胆的幻想为出发点的”。对事物的未来大胆地幻想是创新的起点,从某种意义上讲,科史上的许多事物的过去和今天都表明,“只怕想不到,不怕做不到”。在课堂中,我们应引导生对事物的未来大胆进行幻想,并以此幻想目标为导向,激励生改组、迁移、综合运用掌握的知识,寻找各种将幻想目标化为现实的途径,从而增进创新技能。 

3、扩大生信息吸纳量,激发生产生新思想。 

戈登·德莱顿说,“一个新的想法是老要素的新组合”。“最杰出的创意者总是专心于新的组合”。由此可见,拥有丰富的信息,并且善于组合它们是创造者产生新思想的基础因此,课堂师要摒弃狭隘的“单科”思想,确立各种知识相互贯通、渗透和融合的意识,为生广泛联想、移植、改组所掌握的知识,从而产生新念头,提供丰富的信息,在此基础上让生充分地尝试各种各样的新组合,激发其新思想的诞生。  

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