习的最终目的就是为了得五角星，那就是本末倒置了。毕竟奖赏不是目的，而是辅助性评价，给予奖赏意味着对个人学有成效的肯定，但如果教师过多依靠控制性奖赏，则会使优生更优，学困生更差。因为优生永远使置疑问难的发现者，合作讨论的组织者，发言交流的代表者，他们拿到的奖品越多，学困生发展和成功的机会就越少，自信心就会逐渐丧失，产生消极动机模式，形成恶性循环。
2、对学生的评价要适而有度。
奖赏要与学生实际付出的努力相一致，使他们感到无愧于接受这个奖赏。如果对他们解决了一些过分容易的任务而大大奖赏，则不仅难以提高他们的自信，反而会增加他们的自卑。因为这样常会被同学认为使无能的标志。试想说一句“皮球可以用来拍打”就能得到奖赏，学生不把奖品扔在桌上才怪呢！所以，表扬要适而有度，该表扬的绝不吝啬，该高歌的绝不低调，该委婉的绝不显露。有时微妙含蓄的鼓励要比造作的夸大其辞更有成效。只有客观的、恰到好处的表扬鼓励才显得可贵，才能深深打动学生的心灵，才能成为学生学习内在的、长久的、不竭的动力。
【思考后的困惑】
    1、把学习的主动权还给学生，让学生大胆地尝试，充分地交流，但拓展学生的思维与教学任务是否可以完成存在着矛盾，该怎样解决这个问题?
    2、课堂上有一些学生思维敏捷，抢着发言，可是我们要面向全体学生，注意学生的参与面，不可以经常提问这些学生，这些学生几次没被提问到就不举手了，怎么办？
通过对这节语文综合实践课的研究，我对新课标有了更新更深的认识，教学思想上趋于宽松民主，教学过程中趋于开放灵活，教学评价上趋于完善公正。因此，虽然课上得不算成功，但能从失败中寻找到可以改进的因素，从改进中提高教学技能，我觉得也是一种收获，也未必不是一种快乐的体验。
 

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