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谈语文教学中提高合作效率的方法

来源:不详  作者:佚名  更新时间:2006-06-09 01:28:11   


合作是人类社会赖以生存和发展的重要动力,会共同生活,培养在人类活动中的参与和合作精神是育不可缺少的重要组成部分。联合国科文组织的报告《育——财富蕴藏其中》指出会合作是面向21世纪的四大育支柱之一。“小组合作习”是课堂中充分发挥生主体作用的一种有效方法,也是当前引导生主动习的重要途径。课堂中利用小组合作习可以提高单位时间中习、交往、表达的频度与效率,优势互补,有利于培养探究意识和合作精神,也有利于生口语交际和解决问题能力的发展。如何让小组合作习落到实处,本人从以下几个方面着手努力。
建立合作意识
众所周知,当今时代是科技竞争的时代,而竞争的成败往往取决与人们之间的合作,一个人的能力是有限的,如果不善于与他人合作,不善于将不同的知识加以交流、综合、提高和运用,那么,就不能适应时代的要求,为了能适应时代的要求,就必须有强烈的竞争实力,也千万不可忽视合作精神。只有生有了合作的动机,才会想到合作,才会设法合作,才会真正合作。
《火烧赤壁》一文,如何激励生认真总结课文?我从满足生的“需要”入手,说:“赤壁之战是历史上一次有名的战争,周瑜怎么会大获全胜,曹操又为什么会一败涂地,你能帮助总结一下原因吗?”一席话激起了生们强烈的表现欲,开始窃窃私语。生有了合作的欲望,于是,我顺水推舟,让他们自由组合,开展小组讨论交流。这时人人参与讨论,那些平时想说又不敢说的生,他们在同之间也不是显得那么拘束了,所以课堂气氛融洽又热烈,而且突破了课文的重点和难点。
分派合作角色
在以往的小组合作习中,我发现“小组讨论”开始,几名同却不知从何说起,由谁先说,于是你推我让,或是心不在焉,词不达意,有的甚至一言不发,结果白白浪费时间,这是其一;其二是讨论一开始,便各自滔滔不绝,说个不停,你说你的,我说我的,互不相干,或者两个人一起随便谈谈,说的内容与讨论问题并无关联,第三种便是小组的讨论总是由小组长一个人从头讲到尾,汇报任务也是由小组长一肩挑,其余同成了旁观者、聆听者。不能让好生一个人代替小组汇报交流,或者让组长做小老师,而要培养小组成员建立一种平等、民主、互助的关系,使之对小组的习任务产生一种责任感,以保证小组合作习不放任自流或流于形式。
由任务才会有压力,有压力才会有动力。我给每个小组成员一个职务如“组织者”负责分配讨论的任务。“记录员”负责记载问题讨论的成果。“汇报员”负责汇报合作成果或决定汇报形式(个人汇报获小组汇报)。“检查员”负责在讨论过程中督促同认真进行。这样每个成员在该小组中都有明确的分工,不会再无所事事。同时引导生从不同角度去思考问题,共同协作,共同完成任务。指导他们如何在组中表达自己的意见,如何倾听别人的发言,逐步培养生在小组习中所需要的组织能力,交流能力,协调能力,相互尊重的态度等,为小组讨论顺利高效地进行奠定基础。
抓住合作时机
小组合作习不是为了课堂形式的热热闹闹,课堂时间是有限的,因此师在课堂时应精心安排,可要可不要的不安排,不适合的不安排。要把习重点和难点作为合作习的内容,总的说来就是要“宁少勿滥,抓住契机”。
有些课堂中,师让生讨论了四、五次,可谓“高潮迭起”,但每次讨论的时间却少得可怜,实际生刚刚进入角色,思维还未完全展开,问题的讨论还不深入,不透彻,就“被迫”停止。我认为:既然给了生讨论的自由,就应给足他们讨论的时间。对于那些真正能拓展生思维,锻炼生能力的“有价值”问题,让生去讨论10——15分钟,也是无可非议的。
如在《鲁本的秘密》一课。本课的重点是让生联系自己实际,对照鲁本对母亲的关爱,从思想深处受到感染育。要有感触,首先要对文章中的“爱”有深刻的认识。在中,我设计了这样一个讨论的环节:通过朗读文中描述鲁本心理活动的一段,说说鲁本为什么要千辛万苦积攒钱来为妈妈买礼物。只要理解到了母亲对儿子的疼爱,儿子对母亲的敬爱,这个问题就解决了。同时,对于文中的感情基调也会有透彻的理解,重点就可以突破了。由于生没有经历过此种事情,对文中人物的感情难于理解,所以,我安排生重点讨论这个问题,给于了他们充分的时间。最后生们充分讨论,理解了文中人物间的感情。
师参与合作
生开展合作与交流的时候,师的角色是一个促进者和合作者,有时也根据习任务的难度和生的实际情况充当指导者。这时,师需要观察小组的活动情况,包括生个人的参与情况,以及与他人合作的情况;需要深入到小组中,了解习任务的完成情况,分析他们的解法,及时发现他们的失误,以便提供必要的提示或矫正,并能及时回答生提出的问题。对个别生或个别小组有独到见解或出现创新性思维火花时,师要及时给予鼓励和支持。
小组合作习不是生的参于,师的旁观,而是

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