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立足学生终身发展 深化教育教学改革

来源:不详  作者:佚名  更新时间:2006-06-09 01:29:43   

  随着基础育实践的不断深入,工作正步入一个变革的新时期。这种变革围绕让全体生生动活泼的主动发展,对传统的观念、目标及方法、过程操作提出了尖锐的挑战。体现在观念上的挑战,即生是认识的主体,是习实践、创造发展的主体。体现在目标上的挑战,即不再只是会了知识,而是要会求知,使之成为发现问题的探索者,知识信息的反馈者,习目标的实现者和成功者。体现在方法和过程操作上的挑战,即根据材特点,寻找有利于发展生主体性的形式、方法和手段。为此,在工作中我们校一直以培养生的创新精神和实践能力为重点,以育改革的“三大工程”为突破口(即师知识结构转化工程,现代信息技术的育在课堂中的实际应用工程,造就多才多艺的人才工程)力求着眼于生的终身发展,实现生活动的自主化,的民主化,课堂的现代化。                       
    一、转变育观念,提高师的综合素质。
    俄国育家乌申斯基曾说过:“师,就是育的一切。”可见,在一定的社会环境中,育的成败往往决定于师整体素质的高低。国际育委员会就曾提出:21世纪师必须具备“三张护照”------“术性护照”、职业性护照”、“事业心和开拓精神护照”。所以,面对时代的挑战,我们的师再也不能像蜗牛一样,背着老祖宗留下的包袱,步履艰难的前行,而应该像温度计,能够随着环境的变化适时升温。
    基于这种认识,我校在师业务素质和道德素质上狠抓了育观念的转变与更新,因为育观念的转变是育改革发展的先导,是当代育发展的必然,更是提高师素质的核心。首先,每期初都由校长亲自做育观念转变的动员会和宣传会,导主任也定期作业务讲座和实施推进素质育的研讨会,带领师从传统的思想樊篱中解放出来,树立适应时代发展的现代的育理念,并能落实在课堂的全过程中。其次,为了营造育理论的氛围,校下发了大量的先进育理念的材料,并出资购买了名人名家的育专著,同时要求每人每期精读一本现代育理论专著,摘记信息卡,写下读书笔记,记录育随笔。其三,为了使师具备“源源活水”,我们要求师必须具备三个功底,过好四关,达到四会。树立两个意识,实现四个转换,提高四种能力。即有扎实的专业知识功底,有一定的相关科知识及其它科知识功底,有广博的社会知识功底。过好一般基本功关,过好科基本功关,过好现代课堂基本功关,过好电媒体使用关。理论会运用,经验会总结,风格会表现,模式会构建。树立超前意识,树立终身进修意识。实现从轻量结构向重量结构转换,从单一型结构向复合型转换,从封闭型向开放型转换,从被动型向独创造型转换。提高书育人的能力,提高课堂能力,提高评价能力,提高育科研能力。其四,结合实际,我们还定期开展一些活动,促进师素质提高。如课程标准讲座、新材辅导、创新杯课堂大赛、材处理赛、师基本功全能赛、年组研讨课观摩等等。据不完全统计,从建校至今,师中有22篇论文在国、省、市各类术刊物上发表,有338篇获国、省、市各级奖励。校也先后出版了三本论文集,去年还出版了一套育改革系列丛书,其中包括论文集锦案选编、计划总结精要、校管理手册等,从书汇集了我校师在理论探索和实践中的宝贵经验。如今,习现代的育理论,提高自身素质已成了我校师立足岗位,书育人,不断创新的第一需要。
    二、立足生发展,优化课堂改革。
    课堂是实施素质育、创新

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